프로젝트 조정 업무가 갈등을 혼자 해결하려는 경향을 만든 경험 책임의 구조가 바뀐 순간

프로젝트 조정 업무를 맡으면서 제 안에 자리 잡은 가장 큰 변화는 갈등을 보면 자연스럽게 제가 정리해야 한다고 느끼게 된 점이었습니다. 여러 이해관계자가 얽힌 환경에서 일정과 목표를 맞추는 일은 단순한 관리가 아니라 끊임없는 조율의 연속이었습니다. 일정이 어긋나면 원인을 찾아야 했고, 의견이 충돌하면 중간에서 방향을 잡아야 했습니다. 처음에는 역할에 충실하려는 태도였지만, 시간이 흐르면서 갈등이 발생하면 자동으로 제 … 더 읽기